千里明月寄相思，又是一年月圓時。中秋節不僅承載著歡慶豐收的喜悅，也包含著合家團聚、共賞皎月的親情，是中華民族傳統節日中僅次于春節的第二大節日。9月17日下午，在中秋節到來之前，公司邀請近年入職的大學生相聚在一起，共慶團圓、共話發展，深入交流思想，展望美好未來。公司總經理陸群、總經理助理蔡志剛、李曉偉參加茶話會，與大學生員工面對面零距離座談交流，現場氣氛十分熱烈融洽。
蔡總表示，看到在座的大學生仿佛看到了二十多歲的自己。各位大學生員工不能只局限于死板機械的工作，要深入分析問題所在，勤學習、勤思考，舉一反三，要帶著疑問找答案，立足崗位學，向師傅學，向同事學，向書本學，向實踐學。理論結合實際，在不斷學習中提升知識儲備和道德涵養，在不斷實踐中提升工作能力和技術水平。
會上，15位大學生們結合各自入職以來的工作和生活，暢談心得體會，各抒己見分享收獲與感悟，充分展示了當代大學生良好的精神風貌。
陸總認真聆聽了每位大學生的發言，加深了對大家的認識。陸總表示，每年中秋節大學生茶話會是公司的傳統活動，讓外地大學生感受大家庭的氛圍。大學生離開學校進入公司，一方面要靠自身努力，一方面也要靠企業的平臺。作為“人才”，要不斷學習不斷打磨，人盡其用，成為“人材”。使自己有一定的價值，成為不可或缺的人，善于經營自己，努力提升自身綜合素質，具有一定的社會認可度，才能成為“人財”。鐵打的營盤，流水的兵，公司也將不斷補充專業人才，從“待遇、感情、事業”方面留住人才。陸總也對各位大學生提出希冀，作為青年員工，要有強烈的責任意識，主動作為、積極進取，不怕犯錯，不推諉、不扯皮，要有敢闖敢試、敢為人先的韌勁，面對問題主動解決，面對困難迎難而上。
茶話會最后，各位領導對大家表示節日問候，并勉勵大學生們要不忘初心，努力學習業務知識，提升技能水平，為自身發展打下堅實基礎。并利用公司優勢展現新時代大學生的精神風采，努力實現人生價值，同時為太白集團的高質量發展貢獻自己的力量。
李總以往屆大學生優秀代表身份分享了自己在公司的成長過程及心路歷程，并建議大學生員工確定人生目標，腳踏實地，勇擔責任，以不屈不撓、銳意進取的奮斗精神勇敢前行。同時，希望大家做一個工作上的有心人，各方面平衡發展，在從學生向職業人的轉變過程中，有努力、有付出、有收獲。李總表示，目前我們產品生產的質量問題是難題，引進人才要在工作崗位上抓緊一切機會學習，嚴格要求自己，吃苦在前，享樂在后，集思廣益去解決問題，在各自領域發光發熱。
