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態(tài)度決定一切 責(zé)任成就一切
時(shí)間:22-12-03作者:太白集團(tuán)
“態(tài)度決定一切，責(zé)任成就一切”，這是朱威接手薪酬管理工作時(shí)的信條。2017年由于薪酬專員退休，朱威調(diào)入人力資源部，對(duì)于從未接觸過這項(xiàng)工作的新手來說，薪資工作既繁瑣又枯燥，它關(guān)系到每一個(gè)職工的切身利益，不能出一點(diǎn)差錯(cuò)。一起都要從頭學(xué)起，工作量之大可想而知。他沒有退縮，勤奮努力，一點(diǎn)點(diǎn)摸索工作思路，一絲不茍地把每一項(xiàng)工作做細(xì)、作準(zhǔn)。當(dāng)全公司員工每月準(zhǔn)確無誤的拿到自己的工資時(shí)，或許沒有想到，在每一筆工資發(fā)放的背后，朱威付出了多少辛勤的汗水。在人力資源部的這幾年，他充分認(rèn)識(shí)薪酬工作的嚴(yán)肅性和重要性，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，抱著對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)他人負(fù)責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作。
他不僅在本職工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，而且能夠任勞任怨完成公司的每一項(xiàng)工作。在今年疫情期間，為了保證企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的順利，外來人員（設(shè)備維護(hù)、外協(xié)施工等人員）都需要審核入廠資料。朱威不怕苦、不怕累，認(rèn)真仔細(xì)的排查、核對(duì)每一位外來人員的證明材料和路徑軌跡記錄，在確保真實(shí)、有效、符合要求后才給予辦理入廠通行證。有些外來人員不會(huì)申請(qǐng)健康碼，他手把手地教他們申請(qǐng)。正是他那熱情周到的服務(wù)，融洽了大家之間的關(guān)系。
在人力資源部的這幾年，朱威把吃苦耐勞、工作踏實(shí)、樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)深深地鐫刻在他的工作崗位上，得到了周圍同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
